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인재 이념

인재는 주춧돌이고, 인재는 재목이며, 인재는 기업의 성공의 기본적인 보장입니다‘인심을 얻는 자는 천하를 얻고, 인심을 잃은 자는 천하를 잃는다.’힘을 합쳐 협력하는 분위기를 만들어 내야 한다는 마음과 우수한 교류하는 능력은 시노솔라의 일위 표준 입니다.학력과 경력 보다 능력을 더욱 소중히 여기는 활발한 맴버는 시노솔라 힘의 원천입니다.

 

시노솔라는 사원들에게 편안하고 조화롭고 건강하며 깨끗한 환경을 만들어 낼 뿐만 아니라 능력을 키울수 있고 사업과 꿈을 이룰수 있는 무대를 만들어 줍니다.시노솔라의 회사 문화는 연구 개발을 격려합니다. 왕성한 발전을 이룬 국제 업무로 인해, 시노솔라는 당신에게 넓은 발전의 플랫폼을 제공할수 있다는것을 다짐합니다.

 

시노솔라는 과학적인 관리를 통하여 사원들의 발전을 위해 다양한 형태의 훈련을 진행하고 있습니다.이는 회사가 인재를 강화하고 학습형 기업을 구축하는 것에 가장 큰 표현입니다. 

 

신입 사원 훈련         

신입 사원들이 회사 규제와 문화를 더 잘 이해할수 있기 위해 다음 계획을 만들었습니다.        

 1、기업 문화를 정착시켜 신입 사원들을 신속하게 회사 생활에 흡수시키고 직업적인 마음을 키웁니다.       

 2、회사 및 태양광 발전의 역사,현재 상황과 미래에 관련되는 지식을 공부시키며 회사의 역량과 강력한 발전 가능성을 보여 주고 신입 사원들이 장기적으로 기업을 위해 복무할수 있는 신념을 세웁니다.

 3、회사 규정 제도를 배우고 규범과 예의 규범을 준수하며 회사의 각 제도를 엄격하게 준수하는 좋은 습관을 길러야 합니다.

 

재직 사원 훈련:         

직원들이 신속히 새로운 공법과 아이디어를 흡수할수 있도록 직원한테 정기적으로 교육시킵니다.         

회내에는 활동 공간, 홍보 게시판 등 다양한 학습 공간이 마련되어 있습니다.